تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل

تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل نتحدث عنه من خلال مقالنا هذا كما نذكر لكم مجموعة متنوعة أخرى من الفقرات المميزة مثل كيف اوظف سعودي بمؤسستي و متى يتم تحديث التأمينات في مكتب العمل ثم الختام غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات تابعوا السطور القادمة.

تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل

طريقة اضافة سعودي في مكتب العمل بالمملكة تُعتبر أحد أهم وأبرز الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والحكومة السعودية من خلال مكتب العمل إلكترونيًا دون الحاجة للذهاب إلى المقرات والفروع الرسمية المنتشرة في جميع أنحاء المملكة، حيث يمكن التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية للوزارة أو من خلال التسجيل عبر بوابة النفاذ الموحد، ويمكن تسجيل مشترك سعودي أيضًا من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي تعد خدمة إلكترونية شاملة متكاملة تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات السعودية، والتي بدورها تُمكن صاحب العمل من تسجيل المشترك الجديد، دون الحاجة لطباعة أي نموذج، أو تقديم صورة من بطاقة الهوية الوطنية، ننشر لكم طريقة اضافة سعودي في مكتب العمل وأما عن طريقة اضافة سعودي في مكتب العمل، فيتم ذلك إلكترونيًا من خلال اتباع الخطوات التالية.
– تسجيل الدخول من هنا عبر بوابة: مكتب العمل.
– الدخول على الموقع الإلكتروني للتأمينات.
– انقر على شاشة إضافة مشترك سعودي.
– ادخل رقم الهوية الوطنية للموظف السعودي المطلوب تسجيله.
– تسجيل اسم المشترك الجديد الأول والأخير.
– ادخل باقي معلومات المشترك.
– اكتب تاريخ مباشرته العمل.
– سجل قيمة الأجر الذي يتقاضاه.
– انقر على حفظ.

شاهد ايضا: شروط التسجيل في منصة التطوع الصحي

كيف اوظف سعودي بمؤسستي

يتم ذلك عن طريق تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية ومن ثم إضافته تلقائيًا في مكتب العمل. في بعض الأحيان نلاحظ أنه بعد تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل عن طريق التأمين يتأخر ظهوره بالأرقام المحسوبة على المنشأة في بياناتها في مكتب العمل ، لكن الجدير بالذكر أنه تم تحديث رقمه. كل أسبوع ، يتم إضافة الموظفين المسجلين إلى قاعدة بيانات الرواتب.
-خطوات تسجيل الموظف السعودي في مكتب العمل هي كالتالي: # 1 التقدم بطلب تصريح عمل. # 2 قم بزيارة مكتب العمل وقدم -تصريح العمل الخاص بك.
-نذهب إلى موقع الضمان الاجتماعي.
-ثم نضغط على خيار إضافة مشترك عربي.
-يجب أن تظهر نافذة بها عدد من الحقول الفارغة التي يجب إدخال المعلومات المطلوبة فيها.
-أول هذه البيانات هو رقم هوية الدولة. هذه المجموعة الثانية من البيانات تسمى المعلومات الشخصية ، وتتضمن اسمك وعنوانك -ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني.
-أدخل اسم الموظف السعودي باللغة العربية.
-أكتب تاريخ التحاقه بالمؤسسة.
– سجل رقمه الوظيفي بالمنشأة.

متى يتم تحديث التأمينات في مكتب العمل

توفر وزارة العمل في المملكة العربية السعودية من خلال الخدمات الإلكترونية لمكتب العمل العديد من الخدمات التي تفيد المواطنين والمقيمين في المملكة ، مثل البحث عن موظف هارب أو متغيب عن العمل أو موظف وافد جديد أو إلغاء عمل موظف، وايضا يفيد في تجديد أو تحويل الكفالة إلى الوافد، وكذلك تفيد في خدمة الاستعلام عن رُخص العمل أو كيف يتم دفع الرسوم، ودائما ما يكون هناك بحث عن هذه الخدمات,أما عن إجابة سؤال متى يتم تحديث بيانات التأمينات بموقع مكتب العمل فيجب القول أنه حتى هذه اللحظة لم يتم التحديث الأسبوعي بين وزارة_الموارد_البشرية و التأمينات_الاجتماعية للمنشآت ، الجدير بالذكر أنه يتم التحديث الأسبوعي والربط بين نطاقات ونظام التأميناتالاجتماعية كل يوم سبت حيث يتم تحديث احتساب إضافة واستبعاد السعوديين والوافدين في نظام المنشأة.

شاهد ايضا: شروط تسجيل موظف سعودي في التامينات

غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات

-صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن ضرورة تسجيل الموظفين الجدد في المنشأة وفرضت
على أصحاب العمل غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات تصل لعشرة آلاف ريال سعودي باعتباره أمر
مخالف للقوانين.
-وهذه الغرامة قد تتضاعف في حال تكرار عدم تسجيل الموظفين أو في حال تسجيل أجور غير صحيحة والذي يعتبر
تحايل على أنظمة التأمينات الاجتماعية ولا يمكن التهاون مع مرتكبيه أو تخفيف العقوبة كونه سلب لحقوق
الموظفين المستقبلية والتي تعتمد على الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية.
ولا يمكن التغافل عن ضرورة التسجيل في التأمينات الاجتماعية لكونه أمر ضروري وملزم ويضمن حقوق الأفراد
والأسرة مستقبلاً كمعاشات تعويض الأضرار المهنية أو معاشات التقاعد.
-ويشمل معاش التأمين العمولات وبدل السكن ونسبة كل من المبيعات والأرباح كما اعتبرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كل من يسجل موظفين في مكتب العمل من غير صفة عمل أو عقد موثق أو تسجيل أجر غير صحيح أمر
تحايل مماثل لعدم تسجيل موظف في التأمينات وسيغرم كل من يرتكبه بالقيمة المستحقة المذكورة سابقاً وستتضاعف هذه الغرامة في حال تكرار الأمر.
ولو واجهتك أي مشكلة في دفع الراتب أو رفض صاحب العمل تسجيلك في التأمينات الاجتماعية يمكنك طلب
استشارة قانونية اون لاين في السعودية من مستشار قانوني عمالي في جدة من خلال الأرقام الواردة وبكل تأكيد سيسعى
بكل ما لديه من همة وعزم لكسب القضية وحفظ حقوقك.